社保中的五险是哪五险

社保中的五险指的是以下五种保险：

1. **养老保险**：当劳动者达到法定退休年龄且缴费满15年时，便可以领取养老金，为未来生活提供稳定的收入来源。

2. **医疗保险**：主要用于医疗费用报销，包括住院费、手术费和检查费等。

3. **失业保险**：为失业人员提供基本生活保障，帮助其再就业。当员工失业后，满足一定条件即可领取失业保险金。

4. **工伤保险**：劳动者在工作中受伤时，可以通过工伤保险来获得医疗和康复费用、工伤津贴等保障。

5. **生育保险**：为女性劳动者提供生育津贴和生育医疗服务，部分城市也涵盖计划生育方面的补贴。请注意，生育保险一般只能由女性职工个人缴纳，男性职工的这部分社保通常由企业缴纳。不同地区的五险具体覆盖范围可能会有所不同，建议查询当地社保局公布的信息或咨询相关服务机构以获取更准确全面的内容。除了五险一金以外的部分保障也属于广义的社保领域范围内，建议在全面了解各方面详情时获取信息以便进行合适的保险保障安排。