【2021公务员级别工资等级标准表】在2021年，我国对公务员的工资制度进行了进一步规范和调整，以更好地体现职级与待遇的对应关系。公务员的工资由基本工资、津贴补贴、绩效工资等部分构成，其中基本工资是根据公务员的职务级别来确定的。以下是对2021年公务员级别工资等级标准的总结，并附上详细的工资等级对照表。
一、公务员级别工资等级概述
公务员的级别分为1至27级，共27个级别，每个级别对应不同的工资标准。级别越高，工资水平也相应提高。这一制度旨在实现“职级并行”，即公务员在晋升职务的同时，也可以通过职级晋升获得更高的工资待遇，从而激励公务员积极履职、提升工作能力。
不同级别的公务员，在工作职责、管理权限以及薪酬待遇上都有所区别。例如，高级别公务员通常承担更重的职责，参与更高层次的决策，因此其工资水平也相对较高。
二、2021年公务员级别工资等级标准表
以下是2021年公务员级别工资等级标准的简要表格，供参考：
| 公务员级别 | 基本工资（元/月） | 备注 |
| 1级 | 5863 | 最高级别，一般为副国级 |
| 2级 | 5495 | 高级干部 |
| 3级 | 5138 | 高级干部 |
| 4级 | 4790 | 高级干部 |
| 5级 | 4452 | 高级干部 |
| 6级 | 4123 | 副省级单位正职 |
| 7级 | 3804 | 正厅级 |
| 8级 | 3495 | 副厅级 |
| 9级 | 3196 | 正处级 |
| 10级 | 2907 | 副处级 |
| 11级 | 2628 | 正科级 |
| 12级 | 2359 | 副科级 |
| 13级 | 2100 | 科员一级 |
| 14级 | 1851 | 科员二级 |
| 15级 | 1612 | 科员三级 |
| 16级 | 1383 | 办事员一级 |
| 17级 | 1164 | 办事员二级 |
| 18级 | 955 | 办事员三级 |
| 19级 | 756 | 试用期人员 |
| 20级 | 608 | 试用期人员 |
| 21级 | 470 | 试用期人员 |
| 22级 | 342 | 试用期人员 |
| 23级 | 224 | 试用期人员 |
| 24级 | 118 | 试用期人员 |
| 25级 | 76 | 试用期人员 |
| 26级 | 48 | 试用期人员 |
| 27级 | 30 | 试用期人员 |
> 注：以上数据为参考值，实际工资会根据地区、单位性质、津贴补贴等因素有所浮动。
三、总结
2021年公务员级别工资等级标准体现了国家对公务员队伍的规范化管理和激励机制。通过明确的职级划分和工资标准，不仅有助于提升公务员的工作积极性，也有利于维护公平公正的用人环境。对于公务员而言，了解自身所在级别对应的工资标准，有助于更好地规划职业发展路径。
同时，建议公务员在日常工作中关注政策变化，及时了解最新的工资调整信息，以便合理安排个人收入与生活计划。
