【链家的新房事业部销售底薪真的有说的4000这么多吗有谁知道的讲一下】在求职或考虑转行进入房产中介行业时,薪资待遇往往是大家最关心的问题之一。尤其是像链家这样的大型平台,其销售岗位的底薪是否如宣传所说“4000元以上”,是很多人心中的疑问。
以下是一些来自不同地区、不同门店的真实反馈和信息总结,希望能为大家提供一个更真实的参考。
一、真实情况总结
根据多位从事链家新房事业部销售的员工反馈,以及部分招聘平台上的信息,链家新房销售的底薪普遍在3000-4000元之间,但具体数额会受到以下几个因素的影响:
1. 城市级别:一线城市(如北京、上海)的底薪通常高于二三线城市。
2. 门店规模与业绩:大店、业绩好的门店可能给予更高的底薪。
3. 个人能力与表现:部分门店会根据员工的销售能力和出勤率进行调整。
4. 公司政策变化:近年来,链家对销售体系进行了多次调整,不同时间段的薪资结构也有所不同。
总体来看,4000元的底薪并非完全不存在,但在实际操作中并不常见,更多人拿到的是3000元左右的基础工资,加上提成后总收入才会有所提升。
二、各地薪资对比表(截至2024年)
| 城市 | 底薪范围(元) | 是否有4000元底薪 | 主要收入来源 | 备注 |
| 北京 | 3500 - 4000 | 部分门店有 | 底薪 + 提成 | 一线大城市,竞争激烈 |
| 上海 | 3500 - 4000 | 少数门店有 | 底薪 + 提成 | 薪资较高,但压力大 |
| 广州 | 3000 - 3500 | 很少有 | 底薪 + 提成 | 竞争较北京低 |
| 深圳 | 3000 - 3800 | 极少 | 底薪 + 提成 | 销售门槛高 |
| 成都 | 2800 - 3200 | 无 | 底薪 + 提成 | 薪资相对较低 |
| 武汉 | 2800 - 3000 | 无 | 底薪 + 提成 | 适合新手入门 |
三、建议与注意事项
1. 实地考察:如果有机会,建议到目标城市的链家门店实地了解情况,直接和在职员工沟通。
2. 关注提成机制:底薪只是基础,真正收入取决于个人销售能力,建议详细了解提成比例和结算方式。
3. 警惕虚假宣传:部分招聘信息可能会夸大底薪,需结合多渠道信息综合判断。
4. 选择正规渠道:通过官方渠道投递简历,避免被中介公司或不正规机构误导。
四、结语
链家新房事业部的底薪确实存在“4000元”这一说法,但更多是针对特定区域或个别门店的特殊情况。对于大多数销售人员而言,底薪在3000-3500元之间较为常见,而实际收入则高度依赖于个人销售能力和门店政策。
如果你正在考虑加入链家新房事业部,建议多方面了解信息,结合自身情况做出合理选择。


