个人交社保与单位交社保的区别是什么

个人交社保与单位交社保的主要区别体现在以下方面：

1. 费用：个人缴纳社保需要自己承担全部费用，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等费用。而单位缴纳社保则由单位和个人共同承担费用，单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。

2. 待遇：单位缴纳社保可以享受更全面的保障，包括养老、医疗、失业等各个险种都能享受到相关待遇。而个人缴纳社保通常只能购买养老保险、医疗保险等少数险种，险种数量相对较少。如果以个人身份购买商业保险，可能会面临价格较高的问题。另外，在领取社保待遇方面，如养老金等，单位缴纳社保的个人在退休后通常会获得更高的养老金待遇。

3. 连续性：在单位上班的情况下，社保的缴纳呈现连续性特征。而如果中途换工作或失去工作而暂时没有工作单位的情况下，个人需要自行缴纳断交月份的社保费用，否则可能影响社保待遇的享受。例如断交社保可能导致报销比例下降等医保待遇的变动。而对于职工社保而言，在缴费途中一般不存在断交的情况。

总的来说，个人缴纳社保与单位缴纳社保在费用承担、保险待遇和缴费连续性等方面都存在明显的差异。因此，对于个人而言，在单位工作的情况下通常会选择通过单位缴纳社保以享受更全面的保障和更优惠的待遇。