职工医保卡每月打入的钱与多个因素相关，包括但不限于缴费基数、年龄以及在职或退休状态等。具体来说：
1. 在职职工医保卡每月入账金额取决于缴费基数的比例。每月个人缴纳的医保费用大约是缴费基数的百分之二左右（部分地区可能是个人缴纳基数的百分之二至百分之三），而公司缴纳的部分比例会因各地政策而异。个人缴纳的资金通常会被全部划入医保个人账户，而公司缴纳的资金则部分划入统筹账户，部分划入个人账户。具体划入个人账户的资金数额与当地政策有关。例如，如果缴费基数为三千元，那么每月医保卡到账金额约为六十元至八十元之间。但这只是大概范围，具体数额可能会因地区差异和个人情况有所不同。此外，不同年龄段的人群获得的医保个人账户金额也不同。一般来说，年龄越大获得的金额越高。在职职工的医保卡每个月打入金额还与工资基数有关，可能存在部分医保费用通过工作单位报销或与个人年龄有关的手动扣费等情况。总的来说，具体到账金额需要根据个人实际情况和当地政策计算。
2. 退休职工的医保卡每月入账金额取决于基本养老金和当地政策规定。大部分地区规定是养老金的百分之五左右。这意味着如果基本养老金是三千元，那么每月医保卡到账金额大概是一百五十元左右。但请注意，不同地区和情况可能存在差异。例如有些地区的退休人员可能会按照固定的金额打入医保卡账户中，或者退休职工的医保账户内的余额可以被继承使用等。另外请注意并非所有退休人员都可以享受每月向个人账户内打款的政策待遇。如果是参保地的居民并且在法定的退休年龄内时缴纳社保医疗保险费用满最低缴费年限的可能才有相应的待遇。此外也有部分地区会在特定情况下给予退休人员额外的补贴资金到医保账户中。
总的来说，职工医保卡每月打入的具体金额需要根据个人实际情况和当地政策计算，建议咨询当地社保局或社保中心获取更准确的信息。